Menezhment /

Менежмент /

By: Мөнхжаргал, Б., Амаржаргал, Б [Зохиогч]
Material type: TextTextLanguage: Mongolian Volumes: Show volumesPublisher: Улаанбаатар [Хэвлэлийн газар тодорхойгүй] 2013Description: 323 хуудастай. Хүснэгттэй 21 смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9789996224188Subject(s): менежмент | төлөвлөлт ба зохион байгуулалт | хүний нөөц | удирдлага | байгууллагын өөрчлөлт | хөгжлийн удирдлага | менежерDDC classification: 658'023
Contents:
Менежменттэй танилцах -- Менежментийнэ үйл явц ба менежерийн ажил -- Менежментийн онолын үүсэл хөгжил -- Байгууллагын орчин -- Шийдвэр гаргалт ба төлөвлөлт -- Шийдвэр гаргалт -- Байгууллагын зорилгууд ба төлөвлөлт -- Стратеги ба стратегийн удирдлага -- Тактикийн ба үйл ажиллагааны төлөвлөлт -- Зохион байгуулах үйл явц -- Байгууллагын бүтэц ба бүрдэл хэсгүүд -- Байгууллагын загвар ба соёл -- Хүний нөөцийг удирдах нь -- Байгууллагын өөрчлөлт, хөгжил, ба сэргээн босголт
Summary: Орчин үеийн менежмент жинхэнэ бодитойгоор хувьсан еерчлегдсөөр байна. Уламжлалт хандлагууд нь хүмүүст хяналт тавихаа урьтал болгож үйлдвэрлэлийн үр дүн, тогтвортой байдалд хүрэхийн тулд (ялангуяа ашиг) удирдлагын босоо бүтцийг үүсгэж дүрэм журмыг ашиглахыг чухалчилдаг байлаа. Харин менежментийн шинэ хандлагууд нь гадаад орчны гэнэтийн өөрчлөлтөнд байгууллагаа тохируулан үйл ажилагааны хамгийн сайн үр дүнд хүрэх, түншлэл ба хамтын ажиллагаанд анхаарах, баг болж ажиллахыг өргөжүүлэх, мэдээллийг нээлттэй байлгах, нийтлэг үнэт зүйлс, хэм хэмжээг эрхэмлэх, хүмүүсийн бүтээлч чадвар урам зоригийг хөгжүүлэхэд анхаардаг болжээ. Менежмент ба менежерүүдийг хэрхэн тодорхойлж болох, менежментийн онолын үүсэл хөгжил шинэ хандлагууд болон менежментийн үндсэн чиг үүргүүд болох төлөвлөлт зохион байгууллалтын талаар авч үзэн бизнесийн байгууллага дахь өөрчлөлт хөгжлийн асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар өгүүлэхийг чармайлаа.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Call number Status Date due Barcode
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658'023 М817 2013 (Browse shelf) Available SSM20062
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658'023 М817 2013 (Browse shelf) Available SSM20063
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658'023 М817 2013 (Browse shelf) Available SSM20064
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658'023 М817 2013 (Browse shelf) Available SSM20065
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658'023 М817 2013 (Browse shelf) Available SSM20066
Ном Ном СУИС-ийн төв номын сан
Гэрээр ном олгох фонд
658'023 M 816 (Browse shelf) Available TUVM10890
Ном Ном СУИС-ийн төв номын сан
Гэрээр ном олгох фонд
658'023 M 816 (Browse shelf) Available TUVM10891
Ном Ном СУИС-ийн төв номын сан
Гэрээр ном олгох фонд
658'023 M 816 (Browse shelf) Available TUVM10892
Ном Ном СУИС-ийн төв номын сан
Нийтийн уншлагын танхим
658'023 M 816 (Browse shelf) Available TUVM10893
Ном Ном СУИС-ийн төв номын сан
Нийтийн уншлагын танхим
658'023 M 816 (Browse shelf) Available TUVM10894
Ном Ном Театрын урлагийн сургууль
658'023 М 816 (Browse shelf) Available 16016395
Ном Ном Театрын урлагийн сургууль
658'023 М 816 (Browse shelf) Available 16016396
Ном Ном Театрын урлагийн сургууль
658'023 М 816 (Browse shelf) Available 16016397
Ном Ном Театрын урлагийн сургууль
658'023 М 816 (Browse shelf) Available 16016398

Менежментийн суурь ухааны тухай энэхүү номын 1-р дэвтэрт, удирдахуйн ухааны уламжлалт үнэ цэнэ бүхий онол, хандлагууд хэрхэн үүсэж хөгжсөн, орчин үеийн онол чиглэлүүд, тэдгээрийн цаашдын төлөв хэрхэн судлагдан тавигдаж байгаа талаар тусгахыг хичээлээ.

Менежменттэй танилцах -- Менежментийнэ үйл явц ба менежерийн ажил -- Менежментийн онолын үүсэл хөгжил -- Байгууллагын орчин -- Шийдвэр гаргалт ба төлөвлөлт -- Шийдвэр гаргалт -- Байгууллагын зорилгууд ба төлөвлөлт -- Стратеги ба стратегийн удирдлага -- Тактикийн ба үйл ажиллагааны төлөвлөлт -- Зохион байгуулах үйл явц -- Байгууллагын бүтэц ба бүрдэл хэсгүүд -- Байгууллагын загвар ба соёл -- Хүний нөөцийг удирдах нь -- Байгууллагын өөрчлөлт, хөгжил, ба сэргээн босголт

Орчин үеийн менежмент жинхэнэ бодитойгоор хувьсан еерчлегдсөөр байна. Уламжлалт хандлагууд нь хүмүүст хяналт тавихаа урьтал болгож үйлдвэрлэлийн үр дүн, тогтвортой байдалд хүрэхийн тулд (ялангуяа ашиг) удирдлагын босоо бүтцийг үүсгэж дүрэм журмыг ашиглахыг чухалчилдаг байлаа. Харин менежментийн шинэ хандлагууд нь гадаад орчны гэнэтийн өөрчлөлтөнд байгууллагаа тохируулан үйл ажилагааны хамгийн сайн үр дүнд хүрэх, түншлэл ба хамтын ажиллагаанд анхаарах, баг болж ажиллахыг өргөжүүлэх, мэдээллийг нээлттэй байлгах, нийтлэг үнэт зүйлс, хэм хэмжээг эрхэмлэх, хүмүүсийн бүтээлч чадвар урам зоригийг хөгжүүлэхэд анхаардаг болжээ. Менежмент ба менежерүүдийг хэрхэн тодорхойлж болох, менежментийн онолын үүсэл хөгжил шинэ хандлагууд болон менежментийн үндсэн чиг үүргүүд болох төлөвлөлт зохион байгууллалтын талаар авч үзэн бизнесийн байгууллага дахь өөрчлөлт хөгжлийн асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар өгүүлэхийг чармайлаа.


Монгол (Кирил)

There are no comments for this item.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha