| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
10311nam a22005057a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
MN-UlUAC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230426132507.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
220602b20219999mp akd|| |||| 00| 0 mon d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9789919506377 |
| Qualifying information |
Хатуу хавтастай |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Transcribing agency |
MN-UlUAC |
| Original cataloging agency |
MN-UlUAC |
| Language of cataloging |
Mongolian |
| Modifying agency |
MN-UlUAC |
| Description conventions |
rda |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
mon |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
a-mp--- |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Edition number |
21 |
| Classification number |
658.3 |
| Item number |
П915 2021 |
| 100 00 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Пүрэвдагва, Х. |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
94 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Хүний нөөцийн менежмент : |
| Remainder of title |
Их сургуулийн үндсэн сурах бичиг / |
| Statement of responsibility, etc. |
Зохиогчид: Доктор (Ph.D), профессор: Х. Пүрэвдагва, Доктор (Sc.D), профессор: Г. Батхүрэл, Доктор (Ph.D): Г. Гантөгс, Доктор (Ph.D): А. Аюуш, Доктор (Ph.D): Ц. Гүнбилэг, Магистр Л. Цэрэнчимэд, Д. Ариунжаргал, С. Соёл-Эрдэнэ, Т. Нямдулам, Л. Лувсанжамц, Д. Оюунчимэг, Т. Золжаргал, Г. Тунгалагтуяа, Ч. Нямбаяр, Б. Уянга ; Редактор: Доктор (Sc.D) , профессор Г. Батхүрэл. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
2 дахь хэвлэл |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Улаанбаатар |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
ШУТИС-ийн Хэвлэх газар |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2021 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
510 хуудастай |
| Materials specified |
Зурагтай |
| Dimensions |
25 см |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Source |
rdacontent |
| Content type term |
text |
| Content type code |
txt |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Source |
rdamedia |
| Media type term |
unmediated |
| Media type code |
n |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Source |
rdacarrier |
| Carrier type term |
volume |
| Carrier type code |
nc |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ. БАЙГУУЛЛАГЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖМЕНТИЙН ХӨГЖИЛ, ОНОЛ, ХАНДЛАГА |
| -- |
Менежмент, Хүний нөөцийн менежментийн онолын сэтгэлгээний хөгжлийн эхэн үе (1900 он хүртэл)-ийн чиг хандлага |
| -- |
Хүний нөөцийн менежментийн онолын сэтгэлгээний хөгжлийн сонгодог онол, хандлага (1900-1965) |
| -- |
Хүний нөөцийн менежментийн шинэ сонгодог онол (1966-1995) |
| -- |
Хүний нөөцийн менежментийн XXI зууны шинэ хандлага (1996 оноос хойш) |
| -- |
ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ЧИГ ҮҮРЭГ |
| -- |
Хүний нөөцийн удирдахуйн ухааны судлах зүйл |
| -- |
Хүний нөөцийн удирдлагын агуулгад гарч буй өөрчлөлт |
| -- |
Хүний нөөцийн удирдлагын чиг үүрэгт системийн үүднээс хандах нь |
| -- |
Байгууллагын хүний нөөц, хүн хүчний удирдлагын чиг үүрэг |
| -- |
Байгууллагын хүн хүчний удирдлагын нэгжийн чиг үүрэг, зохион байгуулалт |
| -- |
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэжилтний чиг үүрэг |
| -- |
ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭДЭЭЛЛИЙН СИСТЕМ |
| -- |
Мэдээллийн системийн тухай ойлголт |
| -- |
Байгууллагын мэдээллийн системийн менежмент |
| -- |
Хүний нөөцийн мэдээллийн систем |
| -- |
Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн агуулга, шинж |
| -- |
Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн үндсэн модуль |
| -- |
Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн үр ашиг |
| -- |
ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ТӨЛӨВЛӨЛТ <br/> |
| -- |
Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн мөн чанар, агуулга |
| -- |
Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн бүрэлдэхүүн |
| -- |
Хүний нөөцийн хэрэгцээ төлөвлөлт |
| -- |
ТАВДУГААР БҮЛЭГ. АЖЛЫН ШИНЖИЛГЭЭ |
| -- |
Ажлын шинжилгээ |
| -- |
Ажлын шинжилгээний тогтолцоо |
| -- |
Ажлын шинжилгээний аргууд |
| -- |
Ажлын тодорхойлолт |
| -- |
ЗУРГААДУГААР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БҮРДҮҮЛЭЛТ |
| -- |
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн тухай ойлголт |
| -- |
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт бусад функцүүдийн уялдаа |
| -- |
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн эх үүсвэр |
| -- |
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн үнэлгээ |
| -- |
ДОЛООДУГААР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОЛТ |
| -- |
Хүний нөөцийн сонголт |
| -- |
Хүний нөөцийн сонголтын үйл явцын дараалал |
| -- |
Хүний нөөцийн сонголтын аргуудын төрөл, хэлбэрүүд |
| -- |
Хүний нөөцийн сонголтын орчин үеийн хандлага, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс |
| -- |
НАЙМДУГААР БҮЛЭГ. АЖИЛЛАХ ОРЧИН |
| -- |
Ажиллах орчны талаарх орчин үеийн хандлага |
| -- |
Ажлын орчин нөхцөлийн нөлөөлөл |
| -- |
Эрүүл мэнд ба аюулгүй байдлын менежмент |
| -- |
ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ХӨГЖИЛ, СУРГАЛТ |
| -- |
Байгууллага дахь хүний нөөцийн хөгжил болон сургалтын мөн чанар |
| -- |
Сургалтыг үр дүнтэй зохион байгуулах |
| -- |
Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох |
| -- |
Ажилчид сургалтад хамрагдах эсэхийг тодорхойлох |
| -- |
Суралцах орчныг бүрдүүлэх |
| -- |
Сургалтын агуулгыг практикт хэрэгжүүлэх боломжоор хангах нь |
| -- |
Сургалтын аргыг сонгох |
| -- |
Сургалтын хөтөлбөрийг үнэлэх |
| -- |
АРАВДУГААР БҮЛЭГ. КАРЬЕРЫН ТӨЛӨВЛӨЛТ |
| -- |
Карьерын тухай ойлголт, мөн чанар |
| -- |
Карьерын онол, хандлагууд |
| -- |
Байгууллага дахь карьер төлөвлөлт |
| -- |
Хувь хүний карьер |
| -- |
АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ. АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ |
| -- |
Гүйцэтгэлийн менежментийн агуулга, зорилго түүний загвар |
| -- |
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, түүний хэмжилт, шалгуур, үзүүлэлт, үнэлгээний хандлага |
| -- |
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний үйл явц, үе шат, үнэлгээний арга, арга техник |
| -- |
АРВАН ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ. БАЙГУУЛЛАГА ДАХЬ ЦАЛИН ХӨЛСНИЙ ТОГТОЛЦОО |
| -- |
Хөдөлмөрийн хөлс, цалингийн үндсэн ойлголт, онолын үндэс |
| -- |
Цалин хөлсний тогтолцоо, цалингийн хэлбэр |
| -- |
Үндсэн цалин, түүнийг тооцох арга зүй |
| -- |
Нэмэгдэл хөлс |
| -- |
АРВАН ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ. БАЙГУУЛЛАГА ДАХЬ УРАМШУУЛАЛ, ОЛГОВОР |
| -- |
Урамшууллын онол, хандлага, загварууд |
| -- |
Шагнал болон урамшуулал, түүний агуулга, арга зүй |
| -- |
Олговор ба хөнгөлөлт |
| -- |
АРВАН ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ. ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААНЫ ЭРХ ЗҮЙН ЗОХИЦУУЛАЛТ |
| -- |
Ажиллагчдын хөдөлмөрийн харилцааны эрх зүйн зохицуулалт |
| -- |
Ажил, амралтын цагийн зохицуулалт |
| -- |
Хамтын гэрээний зохицуулалт |
| -- |
Хөдөлмөрийн гэрээний зохицуулалт |
| -- |
Хөдөлмөрийн сахилга батыг хангах асуудал |
| -- |
АРВАН ТАВДУГААР БҮЛЭГ. АЖИЛЛАГЧДЫН ЭРХ АШИГ, ТҮҮНИЙ ХАМГААЛАЛ |
| -- |
Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага хөдөлмөрийн харилцаанд оролцох нь |
| -- |
Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн зохицуулалт |
| -- |
Хөдөлмөрийн маргаан түүнийг зохицуулах асуудал |
| -- |
АРВАН ЗУРГААДУГААР БҮЛЭГ. КОМПАНИЙН АЖИЛЛАГЧДЫН НИЙГМИЙН ХАМГААЛЛЫН БОДЛОГО, УДИРДЛАГА |
| -- |
Ажиллагчдын нийгмийн хамгааллын талаарх гадаад орны туршлага |
| -- |
Монгол улсын нийгмийн хамгааллын бодлого |
| -- |
Монгол улсын нийгмийн хатөлбөрийн түүхэн сургамж |
| -- |
Ажиллагчдын нийгмийн хамгаалал, нийгмийн түншлэл |
| -- |
Нийгмийн хөтөлбөр, түүний арга зүйн үндэс |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE |
|---|
| Language note |
Монгол |
| Information code or alphabet |
Кирил |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Менежмент |
| 9 (RLIN) |
641 |
| 651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
|---|
| Geographic name |
Монгол |
| 9 (RLIN) |
642 |
| 653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
|---|
| Uncontrolled term |
Хүний нөөцийн менежмент |
| 653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
|---|
| Uncontrolled term |
Хүний хөгжил |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Батхүрэл, Г. |
| Titles and other words associated with a name |
Жамба |
| Dates associated with a name |
1955- |
| Fuller form of name |
(Гомбодоржийн) |
| Relator term |
Зохиогч, редактор |
| 9 (RLIN) |
643 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Г. Гантөгс |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
644 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
А. Аюуш |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
645 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Ц. Гүнбилэг |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
646 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Л. Цэрэнчимэд |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
647 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Д. Ариунжаргал |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
648 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
С. Соёл-Эрдэнэ |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
649 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Т. Нямдулам |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
650 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Л. Лувсанжамц |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
651 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Д. Оюунчимэг |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
652 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Т. Золжаргал |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
653 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Г. Тунгалагтуяа |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
654 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Ч. Нямбаяр |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
655 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Б. Уянга |
| Relator term |
Зохиогч |
| 9 (RLIN) |
656 |
| 880 ## - ALTERNATE GRAPHIC REPRESENTATION |
|---|
| Linkage |
245-01/(N |
| a |
Khu̇niĭ nȯȯt︠s︡iĭn menejment : |
| b |
Surakh bichig / |
| c |
Zokhiogch: Kh. Purėvdagva |
| 880 ## - ALTERNATE GRAPHIC REPRESENTATION |
|---|
| Linkage |
264-02/(N |
| a |
Ulaanbaatar |
| b |
SHUTIS-iĭn khėvlėkh gazar |
| c |
2021 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Ном |