| 000 | 02053nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 200409200409b mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 020 | _c5000 | ||
| 035 | _a14797 | ||
| 040 | _cMNUAC | ||
| 041 | _a0 | ||
| 082 |
_221 _a306 Б 878 _b0 |
||
| 100 | _aБүрэнмэнд С. | ||
| 245 | 0 |
_aСоёлын байгууллагын удирдах ажилтны төлөвшлийн зарим асуудал _b0 _c0 |
|
| 250 | _a0 | ||
| 260 |
_aУБ _b0 _c2006 |
||
| 300 |
_a60 х. _b0 _c0 |
||
| 490 | _v0 | ||
| 500 | _aЭнэхүү магистрын дипломын ажилд удирдах ажилтны онцлог, үүрэг, соёлын байгууллагын удирдах ажилтны төлөвшлийн байдал, соёлын байгууллагын удирдах ажилтныг төлөвшүүлэх талаар судлагдсан байна. Байгууллага, удирдах ажилтны тухай ойлголт Удирдах ажилтны шинж чанар Соёлын байгууллагын удирдах ажилтны онцлог удирдах ажилтныг хөгжүүлэх | ||
| 504 | _a0 | ||
| 505 | _a0 | ||
| 520 | _aЭнэхүү магистрын дипломын ажилд удирдах ажилтны онцлог, үүрэг, соёлын байгууллагын удирдах ажилтны төлөвшлийн байдал, соёлын байгууллагын удирдах ажилтныг төлөвшүүлэх талаар судлагдсан байна. | Байгууллага, удирдах ажилтны тухай ойлголт Удирдах ажилтны шинж чанар Соёлын байгууллагын удирдах ажилтны онцлог удирдах ажилтныг хөгжүүлэх | ||
| 653 | _aБүрэнмэнд С. Соёлын байгууллагын удирдах ажилтны төлөвшлийн зарим асуудал Магистрын диплом Диплом | ||
| 700 | _a0 | ||
| 942 |
_2ddc _cMA |
||
| 999 |
_c10293 _d10293 |
||