Udirdakhuĭn sėtgėl sudlal /
Удирдахуйн сэтгэл судлал / Эх бэлтгэсэн: Б. Гантулга
By: Эрдэнэчулуун, Д [Зохиогч]
Contributor(s): Монгол Улсын Боловсролын Их Сургууль Сэтгэл судлалын тэнхим [Эрхэлсэн байгууллага]
Material type: 
TextLanguage: Mongolian Volumes: Show volumesPublisher: Улаанбаатар Ган принт ХХК 2013Description: 153 хуудастай. Хүснэгттэй 24 смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 999296264XSubject(s): Удирдагч бие хүний сэтгэл зүйн онцлог | Монгол | удирдахуйн сэтгэл судлал | удирдагч | шийдвэр гаргах | сэдэл | сэтгэл зүй | стрессийн удирдлагаDDC classification: 158.4 | Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Ном
|
СС-ийн номын сан СС-ийн Үндсэн фонд | 158.4 Э739 2013 (Browse shelf) | Available | SSM20090 | |
|
Ном
|
СС-ийн номын сан СС-ийн Үндсэн фонд | 158.4 Э739 2013 (Browse shelf) | Available | SSM20091 | |
|
Ном
|
СС-ийн номын сан СС-ийн Үндсэн фонд | 158.4 Э739 2013 (Browse shelf) | Available | SSM20092 |
Сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны хэрэглээний салбар дотор удирдахуйн сэтгэл судлал чухал байр суурь эзэлдэг, харьцангуй шинэ салбар. Манай орны хувьд, удирдахуйн сэтгэл судлалтай холбоотой сурах бичиг, ном товхимол, гарын авлага, судалгааны хэрэглэгдэхүүн ховор дутагдалтай байгааг харгалзан үзэж, энэхүү сурах бичгийг уншигч олондоо толилуулж байна.
Номзүйтэй
Удирдах арга барилын сэтгэл зүйн үндэс -- Удирдагч бие хүний сэтгэл зүйн онцлог -- Амжилтад хүрэхэд сэдэлжүүлэлтийн гүйцэтгэх үүрэг -- Шийдвэр гаргах үйл явцын сэтгэл зүйн үндэс -- Байгууллага дахь зөрчил зөрөлдөөний удирдлага -- Стрессийн удирдлага
Байгууллагын удирдахуй, хөгжил нь орчин үеийн тулгамдсан асуудал хийгээд хүн төрөлхтөний иргэншлийн чиг хандлага, шинж чанарыг тодорхойлж байдаг билээ. Сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны мэдлэг туршлага, зүй тогтол үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд нэвтэрснээр хүн төвтэй хөгжлийн менежмент хийхэд ихээхэн түлхэц үзүүлдэг болохыг дээр яригдсан бүхэн нотлон харуулж байгаа билээ. Хүний хүчин зүйл, дотоод чадавхийг дээд зэргээр дайчлан хөгжүүлэх удирдахуйн тогтолцоог бий болгосноор хамгийн бага зардлаар ендер үр дүн, бүтээмж чадамж бий болгох өргөн боломж байгаа учраас удирдахуйн сэтгэл судлалыг хөгжүүлэх асуудалд анхаарал хандуулах нь өнөөгийн тулгамдсан зорилт болон тавигдаж байна. Хамгийн бүтээлч арга барилтай удирдагч бол "Би яавал хүмүүсийг яг өөр шигээ сэтгэл хангалуун, өөртөө итгэлтэй болгож чадах вэ?" гэж өөрөөсөө байнга асууж, түүний төлөө ажилладаг.
Монгол (Кирил)
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.