TY  - BOOK
AU  - Oi︠u︡unbilėg, B.
AU  - Gombo, D.
AU  - Baĭgal, D.
ED  - МУТИС Компьютерийн техник, Менежментийн сургууль, Монгол менежмент төв
TI  - Менежмент: Удирдах ажилтан, бизнес эрхлэгчид болон мэргэжлийн ангийн оюутнуудад зориулсан сурах бичиг 
T2  - Менежмент
U1  - 658'077  21
PY  - 1996///
CY  - Улаанбаатар
PB  - [Хэвлэлийн газар тодорхойгүй]
KW  - Менежмент
KW  - Бүлгийн сэтгэхүй
KW  - Зөрчил
KW  - үндсэн баримтлал
KW  - Маргааныг шийдвэрлэх
N1  - АНУ-ын Хобстрагийн Их Сургуулийн Бизнесийн Удирдлагын сургуулийн профессор Патрик Монтана, ассистент профессор Брюс Чарнов нарын бичсэн "Менежмент" номын 1989 оны хэвлэлийг англи хэлнээс орчуулж, таван дэвтэрээр бэлтгэв.; 0
N2  - Хяналтын харьцаа: менежер, түүний удирдлаган дор байгаа тооны харьцаагаар илэрхийлэгддэг, нэг менежерийн харъяалалд байдаг ажилтны тоо /өөрөөр хэлбэл, хяналтын харьцаа 1:4 байвал нэг менежерийн харъяанд 4 ажилтан байгаа гэсэн үг/, үүнийг мөн удирдлагын норм ч гэж нэрлэдэг. 

Холбох цэг: байгууллагыг үзэх үзэл: нэг томоохон байгууллагыг хоорондоо холбоотой булгүүд гэж үздэг Ресинс Линкерт /1903-1981/ үзэл баримтлал юм. 

Албан ёсны бүлэг нь байгууллагын дотор оршин тогтнох албан ёсны зөвшөөрөлтэй, байгууллага дотроо хууль ёсны эрх мэдэлтэй, албан үүргийг гүйцэтгэх зорилгоор тодорхой ëcoop байгуулагдсан нэгж (байгууллага), түүний ажиллагсад. 

Албан ёсны бус бүлэг: хоёр буюу түүнээс олон хүн байгууллагын албан ёсны зөвшөөрөлгүйгээр сонирхлоороо нэгдэж бүлэг үүсгэхийг хэлдэг. Албан ёсны бус байгууллага нь албан ёсны бус бүлгүүдээс бүрддэг. 

Бүлгийн норм: бүлгийн дотор хэвийн, хүсмээр гэж бүлгийн гишүүдээр хулээн зөвшөөрөгдсөн зан үйл, санаа бодол, хэм хэмжээ. 


ER  -