Ричард Люүки <br/><br/>
Шилдэг хүмүүсийг ажилд авах, тогтвортой ажиллуулах нь  
 Шилдэг хүмүүсийг ажилд авах, тогтвортой ажиллуулах нь  
Ричард Люүки ; Орчуулагч: Н. Хашбат ; Ерөнхий редактор: Г. Ганчимэг ; Техник редактор: Б. Өлзийсайхан ; Туслах редактор: Г. Баярчимэг 
 - УБ  Хэвл.-ийн газар байхгүй  2015  ©2015 ''Сүүн Сувд'' ХХК 
 - 163 хуудастай  23.5 см 
 - Harvard Business Essentials  .
<br/><br/> 1. Ажилтныг сонгох үйл явц - Шилдэг боловсон хүчнийг хэрхэн олж авах вэ?  2. Сонгон шалгаруулалтын талаар гүнзгийрүүлж үзье - Таны мэдэх ёстой нарийн ширийн зүйлс   3. Шилдгүүдийг тогтвортой ажиллуулах нь - Тогтоон барих стратеги  4. Хөдөлмөрийн зах зээл ба хүний нөөцийн тогтвортой байдал - Ур чадварын төлөөх дайн   5. Ажилтнуудаа хөгжүүлэх нь - Сургалт хөгжлийн стратеги   6. Ажилтны шийдвэрт нөлөөлдөг ажлын орчны хүчин зүйлс - Байгууллагын соёлд анхаарах нь   7. Эцсийн арга - Ажлаас гарсан чадварлаг хүмүүстэй харилцаагаа үргэлжлүүлэх нь   Хавсралт А: Ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ   Хавсралт Б: Ажлын ярилцлагын асуултууд   Ишлэл, зүүлтийн тайлбар   Нэр томъёоны тайлбар   Дэлгэрүүлж судлах эх сурвалжууд   Номын зөвлөхийн тухай   Номыг зохиогчийн тухай 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-99962-4-660-9 
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Ажилд авах Тогтвортой ажиллах 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.312  / Л93