Батхүрэл, Г. Жамба 1955-

Монголын менежментийн сэтгэлгээний хөгжилт / Редактор: Б. Энхтүвшин (академич, доктор (Sc.D), профессор) ; Эмхтгэн боловсруулж, эх бэлтгэсэн: А. Аюуш (магистр) - 386 хуудастай. Зурагтай 25 см

Менежментийн сэтгэлгээний хөгжил, түүний хандлага -- Дэлхий дахинд менежментийн онолын сэтгэлгээ хөгжиж ирсэн чиг хандлага -- Менежментийн сонгодог ба шинэ сонгодог онол хөгжлийн үзэл баримтлал загварууд -- Даяаршлын үеийн менежментийн тулгамдсан асуудал -- Нүүдлийн соёл иргэншлийн үеийн монголын менежментийн сэтгэлгээ хөгжиж ирсэн чиг хандлага, өв уламжлал /МЭӨ III-МЭӨ ХХ зуун/ -- Монголын эртний төрт улсын үеийн (МЭӨ 300- МЭ 1159 он) менежментийн сэтгэлгээ түүний онцлог -- Монголын эзэнт гүрний үеийн (1160-1259 он) менежментийн сэтгэлгээний хөгжилт өв уламжлал -- Монголын Их Юань гүрний үеийн (1260-1369 он) менежментийн сэтгэлгээний хөгжилт -- Манай эриний XIV - XVII зууний үеийн (1370-1634 он) монголын менежментийн сэтгэлгээ түүний онцлог -- Манжийн эрхшээлийн болон XX зууний үеийн эхэн үеийн (1635-1920 он) монголын сэтгэлгээний хөгжлийн онцлог -- Нүүдлийн соёл иргэншлийн үеийн Монголын менежментийн үзэл баримтлал ба загварыг тодорхойлох асуудал -- Хосолмол соёл иргэншлийн үеийн монголын менежментийн сэтгэлгээ хөгжиж ирсэн чиг хандлага, өв уламжлал -- Төвлөрсөн төлөвлөгөөт тогтолцооний үеийн Монголын менежментийн онцлог -- Зах зээлийн харилцаанд шилжих шилжилтийн үеийн Монголын менежментийн шинэчлэл -- Хосолмол соёл иргэншлийн үеийн Монголын менежментийн хөгжлийн хандлага үзэл баримтлал ба загвар -- XXI зууны үеийн Монголын менежментийн хөгжлийн үзэл баримтлал, загвар боловсруулах арга зүй -- XXI зууны Монголын менежментийн хөгжлийн үзэл баримтлал -- XXI зууны Монголын менежментийн философийн сонголтын нэгэн хувилбар -- Монголын нүүдэлчдийн соёл сэтгэлгээний онцлогт тулгуурлсан Монголын менежментийн ''MM'' онол боловсруулах асуудал -- Монголын менежментийн "MM" онолд тулгуурлсан байгуулгын менежмент түүний бүтцийн шалгуур ба үзүүлэлтийн систем

Уг номны нэгдүгээр бүлэгт: Дэлхий дахинд эдийн засгийн удирдлага, менежментийн сэтгэлгээ хөгжиж ирсэн чиг хандлага, онолын сургууль, урсгал, хандлагуудын харьцуулсан судалгааг 5 үе шатаар хийж, даяаршлын эрин үед менежментийн тулгамдсан асуудал, онолын шинэ хандлагуудыг судалсан.
Хоёрдугаар бүлэгт: Монгол хүний онцлог, Монголын хаад, зүтгэлтэн, удирдагчдын хувийн ба манлайллын шинжүүд, удирдах арга ухаан, арга барилын харьцуулсан судалгаанд тулгуурлан, нүүдлийн соёл иргэншлийн үеийн менежментийн загварыг санал болгов.
Гуравдугаар бүлэгт: Хосолмол соёл иргэншлийн үеийн монголын эдийн засгийн удирдлага, менежментийн онолын сэтгэлгээний хөгжлийг төвлөрсөн төлөвлөгөөт тогтолцоо, зах зээлийн харилцаанд шилжих үе гэсэн 2 шатлалаар судалж, чиг хандлагыг тодорхойлон, менежментийн загварыг санал болгосон. Мөн Монголын хаад, зүтгэлтэн, удирдагчдын хувийн ба манлайллын шинжүүд, удирдах арга ухаан, арга барилын онцлогийг харьцуулан судалж үнэлгээ өгсөн.
Дөрөвдүгээр бүлэгт: Менежментийн монгол онцлогийг тодорхойлон, нүүдэлчин сэтгэлгээ, соёл иргэншилтэй хүнийг удирдах "ММ" онолыг боловсруулж, XXI зууны үеийн монголын менежментийн хөгжлийн үзэл баримтлал, философи загварын нэгэн хувилбарыг дэвшүүлсэн болно.



Монгол Кирил

9789992999691 20000

монголын менежмент менежмент Хаад ноёдын удирдан жолоодох арга Сэтгэлгээ Манлайллын шинж Удирдах арга ухаан Менежментийн монгол онцлог

658'517 / Б342 2011