Tȯriĭn bodlogo ba tȯriĭn khu̇niĭ nȯȯt︠s︡iĭn menezhment /
Төрийн бодлого ба төрийн хүний нөөцийн менежмент / Редактор: Д. Гомбо ; Англи хэлнээс орчуулсан: Б. Оюунбилэг ; Хэвлэлийн эхийг бэлтгэсэн: Д. Байгал
Contributor(s): Gombo, D [Редактор]
| Oi︠u︡unbilėg, B [Англи хэлнээс орчуулсан] | Baĭgal, D [Хэвлэлийн эхийг бэлтгэсэн]
Material type: 
TextLanguage: Mongolian Volumes: Show volumesPublisher: Улаанбаатар Холбоо нуур ХХК 1998Description: 331 хуудастай. Хүснэгт, графиктай 26 смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeContained works: Монгол менежмент төв [Эрхэлсэн байгууллага]Subject(s): төрийн бодлого | төрийн хүний нөөцийн менежмент | менежмент | бодлого | эдийн засаг | нийгэмDDC classification: 658.312 | Item type | Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
Ном
|
СС-ийн номын сан СС-ийн Үндсэн фонд | 658.312 Т594 1998 (Browse shelf) | Available | Гэрээр олгохгүй | SSM1753 |
Browsing СС-ийн номын сан Shelves , Shelving location: СС-ийн Үндсэн фонд Close shelf browser
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| 658.311 24 М452 2013 Ажил хэргийн яриа буюу ажилтантай хийх яриаг удирдан явуулах урлаг / | 658.311 24 М452 2013 Ажил хэргийн яриа буюу ажилтантай хийх яриаг удирдан явуулах урлаг / | 658.311 24 М452 2013 Ажил хэргийн яриа буюу ажилтантай хийх яриаг удирдан явуулах урлаг / | 658.312 Т594 1998 Төрийн бодлого ба төрийн хүний нөөцийн менежмент / | 658.312 Х828 1998 Хүнийг идэвхжүүлэх онол : | 658.315 4 Г956 2009 Гэрээний удирдлага : ("Гинжин менежмент" цуврал гарын авлага) / | 658.315 4 Г956 2009 Гэрээний удирдлага : ("Гинжин менежмент" цуврал гарын авлага) / |
Нэгдүгээр бүлэг. Төр, засгийн байгууллагад хүний нөөцийн менежментийн гүйцэтгэх үүрэг -- Хоёрдугаар бүлэг. Мерит системийн хөгжилт -- Гуравдугаар бүлэг. Төрийн албан хаагчдад оноох зарим хязгаарлалт -- Дөрөвдүгээр бүлэг. Нийгмийн төлөөлөл -- Тавдугаар бүлэг -- Хүний нөөцийн төлөвлөлт -- Зургадугаар бүлэг. Албан тушаалын/ажлын/ шинжилгээ -- Долоодугаар бүлэг. Ажлын үзүүлэлтийн үнэлгээ -- Наймдугаар бүлэг. Ажиллагсдыг шилж авах нь -- Есдүгээр бүлэг. Ажилтныг сургаж дадлагажуулах нь -- Аравдугаар бүлэг. Сахилгын арга хэмжээ ба ажлаас халах -- Арван нэгдүгээр бүлэг. Цалин хөлс -- Арван хоёрдугаар бүлэг. Хамтын хэлэлцээр -- Арван гуравдугаар бүлэг. Хамтын хэлцэл: Контрактыг хэрэгжүүлэх ба үр дагаварууд -- Арван дөрөвдүгээр бүлэг. Хүний нөөцийн менежментийн зохион байгуулалт
Төр, засгийн газар бол нэг ёсондоо ажил зохион явуулдаг том үйлдвэр юм...
Монгол Кирил
There are no comments for this item.