Өнөөдөр монголоор дүүрэн сайн улс төрч, сайн бизнесмен, сайн багш, сайн хуульч, сайн эмч, сайн инженер байна. Тэд мэргэжилдээ сайн. Тэгвэл нийгмийн хөгжилд юу саад болоод байна? Бид юун дээр алдаж байна вэ? Амжилт гаргахад, ажлаа хэвийн явуулахад, хоорондоо зев ойлголцоход юу саад болоод байна вэ? Хүмүүс яагаад бие биенийгээ хууран мэхлээд байна? Яагаад үл итгэлцэл бий болоод байна? Шудрага ёс, хаачив? Үүргээ хир зэрэг биелүүлж байна? Хариуцлагын ухамсар ямар түвшинд байна? Бидэнд хүн чанар, нинжин сэтгэл хир зэрэг байна? гэх мэт олон асуудал аяндаа урган гарч байна. Үүний хариултыг бид хаанаас хайх вэ гэдэг бас нэг асуулт гарч ирж байна. Тэгвэл "үүнийг та өөрөөсөө хай, тэхдээ өөрийнхөө ёс суртахуунаас хай" гэсэн товчхон хариулт өгмөөр байна.

Мэргэжлийн ёс зүй Төрийн албан хаагчийн ёс зүй -- Улс төрчийн ёс зүй -- Хуульчийн ёс зүй -- Цагдаагийн албан хаагчийн ёс зүй -- Багшийн ёс зүй -- Эмчийн ёс зүй -- Нийгмийн ажилтны ёс зүй -- Сэтгүүлчийн ёс зүй -- Эрдэмтэн хүний ёс зүй -- Инженерийн ёс зүй -- Нягтлан бодогчийн ёс зүй -- Уран бүтээлчийн ёс зүй

Хэсэг 2. Хэрэглээний ёс зүй Менежментийн ёс зүй -- Анагаах ухааны ёс зүй -- Бизнесийн ёс зүй -- Татварын албаны ёс зүй -- Гаалийн улсын байцаагчийн ёс зүй -- Техникийн ёс зүй -- Компьютерийн ёс зүй -- Интернэтийн ёс зүй -- Экологийн ёс зүй -- Спортын ёс зүй -- Гэр бүлийн ёс зүй -- Харилцааны ёс зүй -- Шашны ёс зүй

Мэргэжлийн болон хэрэглээний ёс зүй нь онолын болон норматив ёс зүйн зааг уулзвар дээр хөгжиж ирсэн. Мэргэжлийн ёс зүйн агуулга нь мэргэжлийн үйл ажиллагааны мөн чанарыг бүрдүүлэгч олон асуудлаар тодорхойлогдоно. Мэргэжлийн ёс суртахууны хэм хэмжээ, баримтлах үндсэн зарчмуудыг мэргэжлийн ёс зүй судалдаг. Өөрөөр хэлбэл, мэргэжлийн ёс зүй нь аливаа мэргэжлийн үйл ажиллагааны өвөрмөц төрлүүдийг илэрхийлсэн хэм хэмжээ, стандарт, шаардлагуудтай байдаг. Эдгээр хэм хэмжээг бүрэлдүүлдэг олон хүчин зүйл байдаг боловч ерөнхийд нь хоёр ангилж болно. Нэгдүгээрт, тухайн бие хүний албан тушаал, эрхэлсэн ажлаас үл хамаарах хувь хүний төлөвшилт, ёс суртахууны ухамсрын төвшин, хоёрдугаарт, тухайн байгууллагын ёс зүйн дүрэм, дотоод журам, тушаал шийдвэр орно.

Монгол (Кирил)