Mėdlėgiĭn menezhmentiĭn u̇ndes /

Мэдлэгийн менежментийн үндэс / Ж. Цолмон (Анагаах ухааны доктор (Ph.D), профессор), П. Мөнхтогт (Бизнесийн ухааны магистр, (МВА), дэд профессор)

By: Цолмон, Ж., Мөнхтогт, П
Contributor(s): Лхагвасүрэн, Ц. (Шинжлэх ухааны доктор, профессор, академич, Ардын багш) [Хянан тохиолдуулсан] | Отгон, З. (Докторант), Эвсанаа, Ш. (Докторант) [Зөвлөх, найруулга зүй] | Нарантуяа, С [Эх бэлтгэсэн] | Жон Керри [Хавтасны дизайн]
Material type: TextTextOriginal language: Mongolian Улаанбаатар хот Мөнхийн үсэг ХХК 2021 © ЗохиогчDescription: Зурагтай, Хүснэгттэй, Графиктай 25 смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9789997325976Subject(s): Менежмент | Монгол | Стратеги | ТуршлагаDDC classification: 658.8
Contents:
Summary: Хувь хүний ба харьцуулан уншигч та бүхэнд ойлгуулахыг хичээн ажиллав. Хувь хүн ба байгууллагын хувьд далд мэдлэг нь 80%, ил мэдлэг нь 20% гэсэн харьцаатай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, мэдлэгийн менежментийн зорилго нь далд мэдлэгийг хэрхэн судалж үнэ цэн, баялаг үүсгэх, ил мэдлэгийг хэрхэн зөв менежмент хийж байгууллагууд урт хугацааны турш амжилттай бизнес хийж өрсөлдөх чадвараа дээшлүүлэх, инновацын менежмент, оюуны өмчийн менежмент, өгөгдлийн сангийн бүтэц, мэдээллийн технологийн менежмент, стратегийг зев хэрэгжүүлэх юм.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Call number Status Notes Date due Barcode
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658.8 Ц767 2021 (Browse shelf) Available Гэрээр олгохгүй SSM19725
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658.8 Ц767 2021 (Browse shelf) Available SSM19726
Ном Ном СС-ийн номын сан
СС-ийн Үндсэн фонд
658.8 Ц767 2021 (Browse shelf) Available SSM19727

Мэдлэгийн менежментийн соёлыг байгууллагад амжилттай нэвтрүүлэх арга зүй, онолын мэдлэг, практик зөвлөмж

Номзүйтэй

Мэдлэгийн менежментийн хэрэглээ -- Байгууллагын суралцах үйл явц -- Стратегийн мэдлэгийн менежмент -- Мэдээлэл, харилцаа холбооны технологиуд -- Мэдлэг ба инновацын менежмент -- Мэдлэгийг хэмжих -- Мэдлэгийн менежментийг нэвтрүүлэх

Хувь хүний ба харьцуулан уншигч та бүхэнд ойлгуулахыг хичээн ажиллав. Хувь хүн ба байгууллагын хувьд далд мэдлэг нь 80%, ил мэдлэг нь 20% гэсэн харьцаатай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, мэдлэгийн менежментийн зорилго нь далд мэдлэгийг хэрхэн судалж үнэ цэн, баялаг үүсгэх, ил мэдлэгийг хэрхэн зөв менежмент хийж байгууллагууд урт хугацааны турш амжилттай бизнес хийж өрсөлдөх чадвараа дээшлүүлэх, инновацын менежмент, оюуны өмчийн менежмент, өгөгдлийн сангийн бүтэц, мэдээллийн технологийн менежмент, стратегийг зев хэрэгжүүлэх юм.

Монгол Кирил

There are no comments for this item.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha